本资料包为某集团办公空间建筑施工资料包,包括施工图和模型,其中施工图包括施工设计说明,天花节点施工详图和平面系统施工图等,模型包括办公空间3D模型、副总经理办公室3D模型,多功能厅3D模型等,适合进行集团办公空间建筑施工的同学参考学习建模和设计。
建筑设计概况: 建筑面积 33300平方米 建筑用途 建厂 综合楼 二~五层 用 途 办公、招待、食堂 综合车间 一~三层 用 途 纸库、印刷 建筑物高度 综合楼23.9m,综合车间23.8m ±0.00标高 相当于大沽标高4.4米 室内外
***集团公司成立于1961年,是以经营大型超级市场为主的国际商业集团,是目前法国第二、欧洲第六的大型跨国商业集团,在1999年度财富杂志排名世界500强中列第147位。该集团为家族控股公司,法国米里曳家族控股87%,雇员持有13%的股份。
一、 编制目的 1、 统一、规范项目成本管理报表,加强成本管理。 二、 编制原则 1、 简洁、易懂、实用、完善、操作简单、满足成本管理需要。
内容简介 “某某苑”商业房产项目位于复兴东路,大楼总高29层,钢混结构。1-5层为商业裙楼,6-29层为住宅,于1999年9月竣工交付使用。土地状况为住宅,房屋类型为商场,用途为商业。项目为地面1-5层,层高约3.5米。 整体上下水,电力供
1、东北区域工期结合上海公司近2年经验,按10万平米标段或分期模拟编制。 2、多层按砖混结构考虑,如非砖混结构,主体工期应适当可缩短。
人才是一个企业最重要也最稀缺的战略资源和核心能力,人才资源战略管理成为企业发展战略管理的重要组成部分。企业综合实力的竞争,归根到底是人才数量和质量的竞争,是人才成长和发挥作用机制的竞争