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建设工程项目技术负责人手册
广厦建设集团第一建筑工程公司总师办 目 录一、
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建设工程项目技术负责人执业导则-
1. 为规范项目技术负责人的从业行为，指导项目技术负责人施工技术管理工作，考核其管理绩效，提升工程项目管理水平，制定本导则。 2. 本导则适用于我国建筑业企业的项目技术负责人。 3. 本导则依据国家现行有关建设项目管理的法律、法规、管理标准编制。 4. 项目技术负责人应遵守国家法律、法规及有关职业标准的规定。
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项目技术负责人具备的条件
我原来在施工单位干施工员，最近5年开始在房地产单位干土建工程师。想去项目上干技术负责人，有二级建造师证、中级工程师证。就是自己心里没底，不知道能不能干好？
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高薪招聘建筑项目负责人
要求：本科及以上学历，建筑学专业，6年以上大中型甲级建筑设计院工作经历，中级职称，独立承担过大型公用型建筑项目的设计工作以及项目管理工作。注册资质优先考虑。工作地点：南京年薪：20-40W（具体根据个人能力和资历）联系方式：renewhunter@live.cn QQ:1165209030欢迎有志之士前来加盟
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已完成建筑工程项目，网上可查业绩可做项目负责人吗
我是设计院工程师 当过项目负责人 目前有网查大型业绩 不知道这种带证书应聘的受欢迎吗？
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工程项目经理、技术负责人需要具备的管理素质，没有更全的了！
作为一个项目经理、项目技术负责人，各种施工、技术、专业问题都要他来处理完成。根据建设工程项目的建设周期，今天总结了他们的工作特点，罗列出以下相关的工作知识内容，供大家参考、学习：
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工程项目经理、技术负责人需要具备的管理素质，史上最全的一篇！
大家都认为建设工程中的一个 项目经理、项目技术负责人，神一样的职务!项目上各种施工、技术、专业问题都要他来处理完成! 根据建设工程项目的建设周期，今天总结了他们的 工作特点，罗列出以下相关的工作知识内容供施工、监理共同学习： 01 清楚一个项目的工作量有多少。 02 了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的。 03 对项目中每一个组成部分需要多少时间来完成心中要有数。 04 熟悉同伴们的工作特点和强项所在，有针对性的分派任务。
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RISN-TG017-2014 建设工程项目技术负责人执业导则
RISN-TG017-2014 建设工程项目技术负责人执业导则
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你们设计院项目负责人一栏都谁签
项目负责人至少有一个应该是注册建筑师签字的，但另一个呢？我这是领导说了算，签字的领导甚至不用参与设计与校对，图纸都可以不看，就签上了大名。设计者只签设计一栏，如果以后评聘职称，分量就不那么重了。尤其是高级，同行门的单位怎么样啊？
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现场项目技术负责人手册
现场项目技术负责人手册
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上海科技人才招聘注册电气工程师和环保工程项目负责人
上海科技人才招聘注册电气工程师和环保工程项目负责人注册电气工程师（发输变电、供配电均可）职位要求：本科以上学历，具有一定的电气及电信设计能力，有强烈的敬业精神和责任感，能熟练利用 AutoCAD等设计软件。主要负责工业建筑的电气及电信设计工作。能独立完成初步设计及施工图设计，立志于从事工程设计工作。国家注册电气工程师。在上海工作。环保工程项目负责人职位要求：1.本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业；2.相关工作经验3-5年以上，有工程师职称者佳。3.薪资待遇依据国家事业单位相关规定，薪资架构=职称工资+项目提成的 岗位职责：全面负责环保项目（包括污水、雨水、供水、固体废物等，特别是大气与噪声）的设计与咨询及施工工作，项目负责人。薪资具体面议全职工作的薪资待遇：档案工资+项目提成，档案工资根据国家事业单位相关规定，依据工作年限及职称进行
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一个项目技术负责人的手册
一个项目技术负责人的手册，供向之方面发展的大家学习，还是挺有用的书~
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如何从一名施工员快速逆袭成为项目负责人？工程人都该看看
一般来说，项目负责人就是我们通俗来讲的项目经理。在工地上流传着这样一句话：不想当项目经理的施工员不是好施工员。可见，在项目工地，成为项目经理，是很多施工员的目标。
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项目负责人为什么由注册建筑师担任
在今年的注册建筑师继续教育培训会议上，省设计处的领导说：设计单位的项目负责人必须由注册建筑师担任（后来查了有关文件有这方面的规定）。在8月份的住房城乡建设部关于印发的《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》的通知中规定：“勘察、设计单位项目负责人应当保证勘察设计文件符合法律法规和工程建设强制性标准的要求，对因勘察、设计导致的工程质量事故或质量问题承担责任。”现在有个问题比较困惑：由于专业的局限性，作为一名建筑师怎么能保证各个专业都符合法律法规和工程建设强制性标准！又怎么能保证工程质量并承担全部责任！对于住建部新的规定要求，作为设计单位的项目负责人的专业人选，又有什么新的规定或改变吗？了解情况的出来解答 一下。
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如何从施工员锻炼成项目负责人？
现在社会就业竞争激烈，学历往往只是一块敲门砖，社会更需要的是技能型人才。