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分包拖欠农民工工资，总包怎么办
马上过年了，一年的辛苦和各类工程账目也该清算了，今天在法务平台看到这么一个问题，标经理分享给大家不知道你们有没有遇到过这类的问题，希望可以对大家有所帮助。 总包人不欠分包人工程款，而分包人欠农民工工资，农民工是否可以起诉总包人? 问：有一建设项目工程，总包人不欠分包人工程款，而分包人欠农民工工资，分包合同合法有效，农民工是否可以起诉发包人(业主)或总包人;若分包人存在资质不够或其他缺陷，分包合同无效，农民工是否可以起诉总包人? 答：回答这个问题，首先要搞清楚农民工的法律地位，农民工在建筑工程中可能以两种身份出现，第一种是以个人身份出现，作为施工企业的职工;第二种是以民工组或施工队身份出现，作为劳务分包的劳务作业施工人。下面分这两种情况来进行讨论。 第一，农民工以个人身份出现。农民工个人与分包人签订的是劳动合同，他们
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拖欠农民工工资解决方案
农民工是我国一个庞大的社会群体，他们推动我国社会主义现代化建设的重要力量，为我国经济发展作出了重大而独特的贡献，推动着经济社会平稳较快的发展。但自农民工产生之日起，农民工问题就相伴而生，特别是农民工欠薪问题，更是经久不息，国家非常重视这个问题，今年年初，为了加强农民工工资支付的监督管理，维护农民工合法权益，为规范务工人员工资支付行为，预防和解决拖欠或克扣务工人员工资问题，有效维护广大农民工的合法权益，国家通过并公布了《保障农民工工资支付条例》，来维护农民工合法权益。 条例明确规定了用人单位工资支付主体责任，要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代，用人单位要按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。 同时对于拖欠农民工工资问题多发的工程建设领域，条例还设立专章进行了规定：建设
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智慧工地农民工工资监管平台
为促进建筑行业持续健康发展，规避用工风险解决劳务纠纷，从根本上解决农民工欠薪问题其中，建筑农民工工资监管平台是劳务人员实名制管理的重中之重。2020年初，国家出台《保障农民工工资支付条例》，此后，全国各地关于《条例》的政策陆续出台，为建立农民工工资监管平台创造了良好的环境。 目前各级政府管理部门对劳务人员实名制管理的需求越来越迫切，如何能够很好的对劳务人员进行实名制管理、考勤管理、工资管理、欠薪管理、维权管理等是各级政府管理部门都需要急需解决的问题，陕西领航软件技术有限公司依据《条例》研发出“农民工工资管理系统”，可以通过在县级或者集团级别的单位建立一级管理平台，实现对所辖区域和人所管
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建筑领域拖欠农民工工资现象透析
论文简介：当前，建筑领域拖欠农民工工资现象成了一个影响大、牵涉面广、危害农民工权益的社会问题。进城农民工的合法权益得不到有效保障，也与科学发展观背道而 投稿网友：niugong2014 上传时间: 2013-02-05
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农民工工资保证金存储比例
问： 农民工工资保证金存储比例是 多少？ 答：依据《
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拖欠农民工工资！上海这些企业和项目被通报！
按照《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》《关于本市全面治理拖欠农民工工资问题实施意见的通知》《上海市建设工程招标投标管理办法》《上海市房屋建筑工程建筑工人工资支付管理办法》《上海市在沪建筑企业信用评价管理办法》等文件要求，根据各区和管委会相关部门报送情况，现对2021年本市房屋建筑工程发生的拖欠农民工工资事件中负有相应责任的失信企业和项目进行通报。详见↓
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【有奖讨论】工程拖欠农民工工资为何因？
工程拖欠农民工工资为何因？
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求教关于广东省农民工工资保证金的退还
现在的情况是，农民工保证金交了，但是备案中的规划的验收文件不好办下来（甲方的原因），农民工保证金是竣工了就能拿回来，还是必须要备案了才能拿回来？[ 本帖最后由 csccbjs 于 2011-6-27 06:45 编辑 ]
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智慧工地农民工工资管理系统
智慧工地劳务实名制管理系统是基于建筑施工市场的深入分析与国家要求，旨在解决施工现场工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中常见的模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来极大的影响。智慧工地劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将复杂的事物数字化管理和智能化管理，为施工企业更快捷、精准、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。陕西领航软件技术有限公司在行业内推出农民工工资管理系统，将工程的人员管理、工资管理、合同管理等多方面管理合而为一，提升了企业的管理水平和管理效率。 摊子大、问题多、管理乏力、成本居高不下等等，臃肿的建筑施工企业
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青海建筑施工领域清欠农民工工资6600万元
本报讯 （特约记者邢生祥）2012年青海省住房和城乡建设厅不断完善农民工工资清欠工作程序，截至11月底，全年直接受理解决农民工因拖欠工资上访110余件，涉及农民工2300余人（次），金额6600万元，保障了广大农民工的合法权益。 为杜绝农民工工资拖欠问题的发生，按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，该省进一步明确了各级住房城乡建设和相关部门的清欠责任。与劳动、工会等相关部门紧密衔接，加强情报收集工作力度，积极做好农民工上访的沟通协调和联合处置，做好舆论引导和疏导工作，引导农民工用理性合法的手段维护自身权益。
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建筑业农民工工资快速上涨原因分析及对策建议
论文简介：建筑业人力资源协会近期对十几家建筑劳务企业进行了调研，对建筑业农民工工资大幅上涨的原因和对策提出以下分析意见。 投稿网友：niugong2014 上传时间: 2013-02-05
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人社部：农民工工资必须“月薪制”，而且全覆盖！
近期人社部下发通知，要求到2019年年底实现“月薪制”全覆盖，并将这一措施作为根治农民工欠薪问题的重要手段。 “月薪制”将要与农民工联系在一起了，这件事儿，农民工举双手赞成，但记者调查后发现，执行起来企业的动力不足。 在山东青岛即墨一处在建的建筑工地，农民工王万军告诉记者，自己从贵州老家出来打工近20年，一般来说每年八月十五中秋节或春节拿到工资，而不是按月发放。 王万军：“每月都发生活费，年底肯定会结清了”。 记者：“生活费的话每个月发多少”？ 王万军：“我们每个月发2300元”。 记者：“那相当于一年发一次工资”？ 王万军：“发一次”。相关新闻
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农民工工资发放与实名制管理系统
自2020年5月1日起，我国将实行新的保障农民工工资支付条例，来加强农民工工资监管，保障农民工权益。条例在第六条明确规定，用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 为做好保障农民工工资支付管理工作，确保农民工合法权益得到保障，通过调研并结合建设项目实际情况，陕西领航软件小编就实名制管理存在的一些问题整理如下： 1、工人流动性大不能集中统计民工在岗情况。因建筑行业工
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有用的资料:劳务合同及农民工工资承诺书
最近有朋友说要这些资料,我觉得有得和各位共享一下!!
