1、第4条规定用人单位制定、修改、或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 问题是： 本法实施前已经制定的规章制度，未严格遵守本规定的程序，在本法实施后是否需要按照本条该规定的程序重新进行制定、修改？ 本人理解:在劳动合同法施行之前企业制定的规章制度如果符合劳动法的规定，应该认定为是合理的。 但...查看详情

【发布单位】全国人民代表大会常务委员会 【发布文号】中华人民共和国主席令第六十五号 【发布日期】2007-06-29 【生效日期】2008-01-01 【失效日期】----------- 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国政府网 中华人民共和国劳动合同法 (中华人民共和国主席令第六十五号) 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2...查看详情

中华人民共和国劳动合同法...查看详情

2007年6月29日 十届全国人大常委会第二十八次会议在京闭会这是会议表决通过劳动合同法（6月29日摄）。 新华社记者刘建生摄 全国人大常委会委员、全国人大常委会法制工作委员会副主任信春鹰今天表示，这个结果说明了对于《劳动合同法》的制定、立法原则和内容架构，在立法机关达成了高度共识。 1个月收到意见19万余条 29岁的小王是北京一家私人建筑企业的工人。几个月前，身患重病的小王突然被公司...查看详情