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2015年二级建造师工程法规预习资料45 事故报告的基本要求:《安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应对立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防治事故扩大,减少人员伤亡和菜场损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证件:1、事故报告的...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料44 制定施工生产安全事故应急救援预案的基本要求:1、施工生产安全事故应急救援预案的作用:(1)事故预防;(2)应急处理;(3)抢险救援。2、施工生产安全事故应急救援预案的类型:施工生产安全事故应急救援预案分为施工单位的生产安全事故应急救援预案和施工现场生产安全事故应急救援预案两大类。3、应急救援组织和应急救援器材设备4、总分包单位的职责分工生产安全事故应急救援...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料43 建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险:建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险,施工现场从事危险作业的人员,是指在施工现场从事如高处作业、深基坑作业、爆破作业等危险性较大的岗位的作业人员。《安全生产法》规定,生产经营单位必须依法参加公社社会保险从业人员缴纳保险费。意外伤害保险的保险期限和最低保险金额:保险期因涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料42 施工单位应当履行的消防安全职责《建设工程安全生产条例》规定,施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。在施工现场应当建立消防安全责任制,确定消防安全责任人施工单位的主要负责人是本单位的消防安全...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料41 《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当在施工组织设计中编织安全技术措施和施工现场临时用电方案。安全技术措施:安全技术措施通常包括:根据基坑、地下室深度和地址资料,保证土石方边坡稳定的措施;脚手架、吊篮、安全网、各类洞口防止人员坠落的技术措施;外用电梯、井架以及塔吊等垂直运输机具的拉结要求及防塌陷的措施;安全用电和机电防短路、防触电的措施;有毒有害、...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料40 对施工单位三类管理人员的考核:《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职。每年应当至少进行一次全员安全生产教育培训。进入新的岗位或者新的施工现场的安全生产教育培训:《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料39 项目负责人主要的安全生产责任:1、对建设规程项目的安全施工负责;2、落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程;3、确保安全生产费用的有效使用;4、根据规程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患;5、及时、如实报告安全生产事故情况。此外,《建设工程安全生产管理条例》还规定,建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料38 未取得安全生产许可证擅自从事施工活动应承担的法律责任:《安全生产许可证条例》规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50 万元以下罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的依法追究刑事责任。安全生产许可证有效期未满办理延期手续继续从事施工活动应承担的法律责任:《安全生产许可条例》规定,安全生产许可证有效期满...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料37 申请领取应当具备的条件:《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中将建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件具体规定为:1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;2、保证本单位安全生产条件所需资金的投入;3、设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员;4、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料36 哄抢、私分国有文物等违法行为应承担的法律责任:《文物保护法》规定,有下列行为之一的,构成犯罪,依法追究刑事责任:1、盗掘古文化遗址、古墓葬;2、故意或者过失损毁国家保护的珍贵文物;……4、将国家禁止处境的珍贵文物私自出售或者送给外国人;5、以牟利为目的倒卖国家禁止经营的文物;6、走私文物;7、盗窃、哄抢、私分或者非法侵占国有文物;8、应当追究刑事责任的其他...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料35 属于国家所有的文物范围:中华人民共和国境内地下、内水和领海中遗存的一切文物,属国家所有,国有文物所有权受法律保护,不容侵犯。1、属于国家所有的不可移交文物范围:古文化遗址、古墓葬、石窟寺属于国家所有。2、属于国家所有的可移交文物范围:属于国家所有的可移动文物的所有权不因其保管、收藏单位的终止或者变更而改变。3、属于国家所有的水下文物范围遗存于外国领海以外的...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料34 节能技术进步:《节约能源法》规定,国家鼓励、支持节能科学技术的研究、开发、示范和推广,促进节能技术创新与进步:1、政府政策引导;2、政府资金扶持。节能激励措施:按照《节约能源法》、《循环经济促进法》的规定,主要有如下相关的节能激励措施:1、财政安排节能专项资金;2、税收优惠;3、信贷支持;4、价格政策;5、表彰奖励。[/f...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料33 施工现场噪声污染防治违法行为:《环境噪声污染法》规定,未经环境保护行政主管部门批准,擅自拆除或者限制环境噪声污染防治设施,致使环境噪声排放超过规定标准的,有县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门责令改正,并处罚款。施工现场大气污染防治违法行为:《大气污染防治法》规定,违反本法规定,有下列行为之一的环境保护行政主管部门或者规定的监督管理部门可以根据不同情节...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料32 环境噪声污染的防止主要包括的内容:在工程建设领域,环境噪声污染的防止主要包括:1、建设项目环境噪声污染的防止;2、施工现场环境噪声污染的防治。建设项目环境噪声污染的防治:《环境噪声污染防治法》规定,新建、改建、扩建的建设项目,必须遵守国家有关建设项目环境保护管理的规定。建设项目的环境噪声污染防止设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。施工现场环...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料31 仓储合同的法律特征:仓储合同是一种特殊的保管合同,其特征包括:1、仓库合同是诺成合同:仓储合同自成立时生效,不以仓储物是否交付为要件;2、仓库合同的保护对象是动产:仓储合同保管的对象必须是动产,不动产不能作为仓储合同的保管对象;3、仓库合同是双务合同、有偿合同。仓储合同当事人的权利义务:1、保管人的义务:(1)验收的义务;(2)出具仓单的义务:仓单是提取仓...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料30 租赁合同的法律特征:租赁合同的法律特征包括:1、租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同;2、租赁合同是诺成合同;3、租赁合同是双务、有偿合同。租赁合同的内容和类型:租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其执法期限和方式、租赁物维修等条款。租赁合同的类型包括:1、定期租赁:租赁合同可以约定租赁期限,但租赁期限不得超过20年,超过20年的,...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料29 承揽合同具有的法律特征:1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的;2、承揽人须以自己的设备、技术和劳动完成所承揽的工作;3、承揽人工作具有独立性。承揽合同当事人的权利义务:1、承揽人的义务:(1)按照合同约定完成承揽工作的义务;(2)材料检验的义务;(3)通知和保密的义务;(4)接受监督检查和妥善保管工作成果等义务;[font=宋体, Arial,...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料28 劳动能力鉴定:《工伤保障条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为1级,最轻的为10级。生活自理障碍分为3个等级:生活安全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料27 劳动争议的范围:劳动争议的解决范围主要包括:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因出名、辞退职工和职工辞退、自动离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、工资、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、劳动者退休后、与尚未参加社会保险统筹的...查看详情
2015年二级建造师工程法规预习资料26 劳动者的工资:《劳动法》规定,工作分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《劳动法》规定,国际实行最低工作保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在提出下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:1、延长工作时间工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特俗工作环境、条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。...查看详情