投标用的建筑施工组织有吗...查看详情

岗位是组织结构中最基本的功能单位。岗位体系的梳理则是人力资源管理体系优化调整的基础，其中主要包含定岗和定编两个环节的工作。定岗所需要解决的问题是确定公司各岗位的工作任务和责任，而定编则明确了企业在一定的时间内规定必须配备的各类人员数量以及比例关系。两者工作成果的科学准确性不仅直接影响到其本身的实施落地效果，更是会对公司人力资源体系从规划到职业发展通道设计，再到薪酬绩效体系管理等等一系列管理工作的成...查看详情