集团劳务实名制管理试行办法（含表格）.docx...查看详情

劳务队伍民工工资管理思路.pdf...查看详情

怎么知道一根木棍是长还是短呢？ 多数人都很快想到去找一把卷尺或直尺量取一下，记录在纸上做数据比较，然后再宣布结果给别人。如果没有找到尺子呢？如果没有时间去找尺子？如果记录的数据错误呢？这些问题都是间接性证明。 倘若拿另一根木棍放在这一根木棍旁边，所有人都会立刻明白哪个长还是哪个短。为什么好多人去绕弯子得不到好的结果呢？可能是经验不足，道理得讲出来才明白。 劳务分包定价管理也类同上面这个例子...查看详情

本文来源：甘肃顺达路桥建设有限公司 作者：薛树盛 只为分享，如有侵权请联系撤回谢谢 转载请注明出处！ 部分案例展示 END...查看详情

建筑行业属于劳动力密集型产业，劳动力的成本对建筑企业经营的成本影响很大。能源的紧张、市场需求的增加等原因造成工程需用钢材、水泥等建筑材料价格的波动幅度比较大，造成建筑工程项目的施工成本可能会超过投标时期的预算，导致企业毛利率变少，经营风险变大。 ? 另外，建筑行业吸纳了大量的劳务人员，由于项目一线劳务用工管理制度的缺失、管理措施的不当，导致项目劳务管理过程中漏洞百出，劳务用工的法律风险较...查看详情

知名企业劳务管理手册培训...查看详情

知名企业劳务实名制管理实施细则...查看详情

劳务施工班组管理办法及处罚条例...查看详情

可参考...查看详情

将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台，对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理，集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道流量统计等科技手段运用到建筑领域，服务于建筑行业。前端采集数据可以实时上传至总公司、分公司、项目部，达到信息资源共享，动态监管施工现场劳务作业人员在施工现场的所有生产活动情况。 工地实名制人脸识别门禁的优势...查看详情