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1.选好人员。企业领导可依照合同管理人员应具有的素质条件,选择本企业优秀人才担任合同管理人员,也可以通过公开考评和竞争招聘方式选拔人员。在选拔过程中坚持优胜劣汰的原则,把优秀人才放在这个岗位上。 2.组织好在职学习。可根据企业与市场的实际,组织合同管理人员在职学习,使其在岗位成才。 3.选送有关院校深造。每个企业都应培养较为出类拔萃的合同管理人员,企业要舍得花钱进行智力投资。 4....查看详情
随着我国社会的迅速发展和进步,物质文明和精神文明的不断提高,尤其在我国经济改革开放之后,装饰装修市场得以蓬勃发展。人们已逐步认识到装饰设计在建筑装饰行业中的重要作用。简单的装修已不能满足人们的需求,消费者不再是抹灰刷白能使用的一般要求,开始对使用的环境、造型、色调、材质、风格及品味提出越来越多的企求。在这个大环境下,装饰设计师应运而生,队伍正在成倍增长和扩大。全国各大院校纷纷设班开课,加速培育了大...查看详情